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2022-05

锻造公司普法课堂开讲 [阅读量:4669]

5月16日下午,为不断提升员工的法律意识和风险意识,强化合规管理,减少和避免不必要的法律纠纷,锻造公司举办法务知识培训,各单位合同管理员、人事管理员、印章管理员及劳动争议调解员40余人参加培训。

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2022-05

安全好习惯就是要从小事做起 [阅读量:4888]

5月17日,锻造公司召开安全好习惯工作推进会,公司党群工作部、产品技术部、各厂安全和党群工作负责人参加会议,跟踪落实《2022年安全好习惯工作推进计划》,对“手机使用安全好习惯”和《锻造公司安全好

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2022-05

PLM管理系统上线,锻造产品研发数字化转型迈出新步伐 [阅读量:5359]

5月9日,锻造厂召开PLM(Product Lifecycle Management产品生命周期管理)项目上线启动会

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2022-05

开源节流闯险滩|冲头大改小,废料变成宝 [阅读量:4795]

近日,如果你走到锻造厂锻二车间轻锻班3#25MN温控炉旁边,一行醒目的白底红字就会映入眼帘—“浪费不以量小而为之,节约不以微小而不为。节约成本,从我做起。”原来,这是轻锻班班长杨再权发现连杆用

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2022-05

落实护航责任,维护稳定大局 [阅读量:4957]

5月12日,锻造公司召开2022年社会治安综合治理暨“八五”普法工作会。发布《2022年社会治安综合治理工作要点》。表彰2021年度综治普法工作先进集体和个人。签订《二0二二年社会治安综合治理目标

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2022-05

关键时刻,党群发力,划重点,促落实! [阅读量:4835]

5月12日,锻造公司召开品牌向上党委促落实推进会暨二季度党群例会。会议要求各级党组织抓紧落实品牌向上战略,迅速推进目标追赶计划,开源节流,苦练内功,带领公司全体员工脱困求生。公司党支部书记、分会主

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2022-05

学习《善待你所在的单位》心得体会|一切美好的遇见,源自单位 [阅读量:5555]

近日,公司推荐学习了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》,读后感触颇深,文章字字震撼人心,句句引人共鸣。读之,让我不由自主的联系起自己的工作单位。单位,是父辈们奋斗了一生的地方 我所在的单位,

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2022-05

开源节流闯险滩|小小O型密封圈,降本效果大大滴 [阅读量:4874]

好消息!好消息!31.5MN压床已经有3个月没有更换气缸了!”五一上班第一天,锻造厂锻二车间保全班指导员王涛兴奋地对改善小团队说。 31.5MN压床自去年10月使用机器人分选称重以来,不仅减轻了

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2022-05

学习《善待你所在的单位》心得体会|做正确的事,正确的做事 [阅读量:5597]

近日,我认真学习了人民日报微信荐读文章《善待你所在的单位》,感触颇深。我觉得,作为一名管理人员,任何时候都要踏实履职尽责,做正确的事,正确的做事。 当前疫情尚未结束,公司面临能源上涨、市况上扬、

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2022-05

开源节流闯险滩|废料有幸焕新生,工序连线不花钱 [阅读量:4700]

前不久,经过锻造厂清校工区保全工自己动手、齐心攻坚,一座崭新的探伤暗房矗立在一清工区的2#18GN喷探线间,并顺利通过验收。新探伤暗房里布局了可以同时作业的西德连杆机和射阳机两台设备,实现了西德连杆机

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2022-05

《善待你所在的单位》心得体会——怀感恩之心、 炼干事之本、 尽担当之责 [阅读量:5764]

近日,东风锻造有限公司推荐学习了一篇人民日报微信端荐读的文章——《善待你所在的单位》。我也在部门带领全员进行了学习,文章并没有高谈阔论的大调,也没有居高临下的说教,语言平实而优美,严谨又接地气,如诗一

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2022-05

开源节流闯险滩:适应新形势,花小钱办大事 [阅读量:4769]

编者按: 虽已立夏,光明时长,热浪来袭,可锻造公司还没有走出至艰时刻,大家还必须众志成城咬牙挺过市场寒冬。在无情的市场面前,谁坚持到最后,谁就是胜利者,而前提是要一个强健的体魄,对企业而言就是扎实的

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2022-05

数字加工,推动锻造模具迈入“智造”时代 [阅读量:5114]

近期,锻造厂升级引进的数字加工系统经过初期生产后,开始在锻造厂模具车间“发威”。与以前相比,制造效率提升30%,工时统计准确率达95%。标志着锻造厂的模具智能化制造水平迈上新台阶。 与以前软件

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2022-05

向上奋斗,拼命追赶 [阅读量:5144]

这个5.1,很多锻造人终于有了多年来难得的休息机会。尽管不能畅游名山大川,但是与家人相伴、和朋友相聚,也是其乐融融。然而,总有人在负重前行,他们在继续奋斗,他们要为追赶加油! 在这个属于劳动者的

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2022-04

客户的投诉在哪里,纪委监督就跟进到哪里 [阅读量:4914]

2022年以来,锻造公司纪委立足品牌向上战略落地开展护航行动,发挥监督保障执行,促进完善发展作用,坚决惩治落实“以客户为中心”的品牌向上战略中不担当、不作为、乱作为行为。 2月中旬,锻造公司纪委在

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2022-04

“干”为先、“实”作本、“快”当头——锻造公司召开形势目标教育大会 [阅读量:6171]

4月22日,锻造公司召开学习十九届六中全会精神暨践行品牌向上战略形势目标宣讲大会。会议采取线下和线上的形式,公司中层以上干部参加。公司副总经理(主持工作)张兆德做形势目标教育宣讲,党委书记张华做“

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2022-04

陈向阳副书记到锻造公司调研 [阅读量:5519]

2022年4月19日,东风商用车党委副书记陈向阳到锻造公司调研。锻造公司副总经理(主持工作)张兆德代表班子汇报了锻造公司的生产经营和党建工作。张兆德说,锻造公司成立以来,锚定“锻造做强,铸造做优”目标

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2022-04

践行DCPW,我们做的还远远不够 [阅读量:5106]

4月16日,锻造公司月度制造例会在五会议室召开。产品技术部通报了近一个月来公司在安全环保、DCPW、质量、能源四大制造领域表现的实际情况,在市场断崖式下滑的影响下,无论从指标结果来看还是管理过程评

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2022-04

质量“小”看板发挥“大”作用 [阅读量:5208]

品牌向上战略如何具体在我们基层员工工作中落实呢?东风商用车有限公司董事长周先鹏已经明确指出,在东风商用车制造工厂,不折不扣全面践行DCPW就是落实品牌向上战略 。DCPW生产方式的核心是推进精益生

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2022-04

安全工作重在现场,要做到日清日结 [阅读量:6920]

4月13日,东风汽车集团有限公司经营管理部副总经理毛志军一行对锻造公司铸造一厂开展安全检查调研工作。东风商用车有限公司安技环保部部长李必强、东风锻造有限公司副总经理(主持工作)张兆德、东风锻造有限

最新评论

  • 为铸造事业发展,自力更生,敢于突破,勇于拼搏的员工干部们点赞!
  • 1个机组那么多人,人还不够?
  • 车间倒铁水也是一把好手,而且随叫随到工作积极值得点赞。
  • 车就是自己的饭碗,不能自己砸自己的饭碗
  • 司令:在工厂,员工的利益就是各个时期建设发展的核心,党组织必须紧扣主旨、与时俱进,奋力开创党建工作新局面。
  • 上传的资料打不开呀
  • 持续满足客户需求,助推‘以客户为中心’品牌向上战略的落地。
  • 老同学,感谢你对公司做出的贡献,祝你退养之后的生活多姿多彩!
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