张兆德 ： 为铸造事业发展，自力更生，敢于突破，勇于拼搏的员工干部们点赞！
宋井红 ： 车间倒铁水也是一把好手，而且随叫随到工作积极值得点赞。
胡晓亮 ： 车就是自己的饭碗，不能自己砸自己的饭碗
唐建军 ： 司令:在工厂，员工的利益就是各个时期建设发展的核心，党组织必须紧扣主旨、与时俱进，奋力开创党建工作新局面。
刘忠伟 ： 持续满足客户需求，助推‘以客户为中心’品牌向上战略的落地。
何志刚 ： 老同学，感谢你对公司做出的贡献，祝你退养之后的生活多姿多彩！
何志刚 ： 典型的物流道程表改善，减少了工程停滞点和路径浪费，提升了效率，应该好好总结一下！
陈刚 ： 此文有两点欠缺：一是纪检委员的心得中，“只要···”缺少关联搭配，使语言少了点逻辑和力度；二是后面的支部书记的要求也只是空洞的灌输，缺乏实践引导和应用，使得文章空儿不实，有皮无肉····仅供参考！
徐朝阳 ： 改革改制好！一位群众员工的真实心声。彻底打破工厂管理层，人员只上不下，只进不出，一岗定终生式的养老式管理机制障碍，引入全新的竞争管理模式，使工厂浴火重生。
邓红霞 ： 感谢摄影师一路跟拍，为姐妹们留下了靓丽的倩影和美好的回忆！
刘毅 ： 以满腔热血坚持以习近平为核心党领导一切，坚以人为本，创新科技，锻造厂的明天更加美好！
周庆炎 ： 相信新的领导，能够不负商用车公司和全体锻造公司人的期待，把“东风锻造有限公司”的事业做大做强。
徐朝阳 ： 为职工做的一点点实事，汇流成海，就是百年企业强大的凝聚力
李继岭 ： “人无精神则不立，国无精神则不强。唯有精神上站得住、站得稳，一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。”👍🏻👍🏻👍🏻
张绍忠 ： 有幸在10月份到50厂现场去盘点，看到一箱箱比亚迪转向节等待交付，我就感觉到50厂在开拓市场、加快新品导入方面正在快速进入状态。期待能看到更多这样的好消息！
罗明山 ： 众人拾柴火焰高，众人划桨开大船，祝福、祝愿锻造厂在全体员工的共同努力下明天会更好！
刘荣超 ： 锻一链轨节标杆1400，平均班产1200+，写少了哟
徐锋 ： 我们必须借助GGK现场管理工具，夯实现场基础管理，引导员工对照基准一项一项把基础做扎实
丁勇 ： 最后一张图片上的人员有明显的违章行为！（登高大于2M没有任何防护；没穿劳保鞋）
周汉军 ： 现场还可以挖掘其它降本课题，人人为工厂降本出把力，一定能共渡难关！
张绍忠 ： 我们的锻造大讲堂就像是当年的延安抗大，在市场低迷的形势下，通过集中学习培训来提升干部员工的学习力、创造力，努力夯实我们的核心竞争力，为迎接下一次的市场浪潮做准备！
胡锐 ： 时光不负深情，专业承托梦想。为锻造人钢与火的“罗曼史”点赞！
赵洪波 ： 感谢老前辈们给我们留下的珍贵财富！弘扬马灯精神，继续做好东风锻造的发展事业。
聂宏碧 ： 做青年友，不做青年“官”，多为青年计，少为自己谋
张兆德 ： 关心关爱每一个员工，为他们提供创造价值的舞台，善待彼此，共同渡过难关，有大家有团队的努力，相信明天一定会更美好！
陈刚 ： 心向企业，为企业排忧解难，与企业风雨同舟，方能更好地历练、成长、收获、圆梦。
张兆德 ： 感谢广大的职工群众，为公司创造了奇迹！
张兆德 ： 只有想不到，没有做不到，创新路上永不停步！为装备自主点赞！
张兆德 ： 信心比黄金重要，行动比心动重要，给一片天我们就要阳光灿烂；为同志们点赞！
张兆德 ： 行动起来！给大家一个赞！抓好低产契机，做一个有想法的管理者。
孟辉 ： “物理融合、管理融合、文化融合"行动快！
改变现场改变人！围绕“素养”为目标的5S，才是真正的5S！【赞一个拇指】
张兆德 ： 创新挖潜人人比拼，锻造人的勤劳和智慧一定会开花结果、创造财富。好！
张兆德 ： 三现主义好！现场、现实、现物！实事求是，一完源朔。