防暑降温见行动，助力一线战高温

    锻打现场的风扇是否齐备？员工休息室的空调是否制冷？食堂供应的解暑饮品是否满足一线需要？防暑降温有哪些问题需要工厂解决？6月23日，带着锻造厂领导的关心关爱，工厂党群工作科牵头组织安技环保科、厂办公室联合开展了防暑降温专项工作检查。

     时夏方长，盛夏降至。进入6月以来，十堰地区连续发出高温橙色预警，6月15日，气温一度达到40.3℃，热成全国第四！面对持续超35℃的高温天气，锻造厂员工大多是热加工作业，特别是生产一线的锻工，每天要经受1000℃以上的热锻件的热浪炙烤，挥汗如雨，工作非常辛苦。

    为了保障高温工作期间员工的健康和安全，切实维护员工权益，为员工提供良好的工作环境，检查组走进一线班组，了解了各单位的防暑降温措施，收集一线员工对防暑降温的意见和建议。

     在锻一车间，作业三班班长徐锋提出，班组饮用净水的过滤器已坏急需更新，食堂配送降温饮品绿豆汤解暑但需要增量。在锻二车间，车间主任左占军说持续的高温天气加上锻件的热辐射，部分锻打工位温度已达45℃，大风扇吹出的都是热风，生产员工的降温工作需要升级；面对7月的产量提升，车间建议工厂在生产时间安排上灵活调整，早启动，减缓高温生产的压力。在热处理清校车间，安全员付国庆从员工饮用卫生方面，建议把绿豆汤保温桶配送更换为一次性环保杯，避免因盛装饮品的容器没有清洗干净而造成的卫生问题；分会建议恢复车间移动式冷风机，缓解炉门升起时高温锻件对员工的热辐射。刚走到备料锻三车间，分会主席蒋建春就向检查组提出了增加现场风扇数量，以及提升解暑饮品口感的需求，党支部书记聂宏碧介绍了车间开展现场员工中暑应急演练、防暑药品的定置管理，以及钢材库室外员工高温作业时预防性措施等情况。

     一路走访、一路倾听、一路记录，检查组实地感受着炎炎夏日的炽烈、体验着生产一线的火热，深切体会到了一线员工战高温、斗酷暑、抢市场、保订单的速度和激情，大家除了感动，更感受到了自己肩上“一线需要什么？我能为一线做些什么？”的责任。后续，工厂将把防暑降温好措施在其它车间水平推广，对于员工提出的意见和建议，属于职能部室职责范围的问题立即解决，需要立项解决的将汇总上报工厂尽快解决。

     据悉，锻造厂防暑降温工作从5月就开始启动，要求各生产车间提前检查饮水机、电风扇、空调的状态，确保高温来临可以正常使用。6月初，为全厂员工发放了十滴水、风油精和降温茶；从6月8日起，每天上午、下午为生产车间提供绿豆汤、酸梅汤等降温饮品，白班和夜班各提供一次加班餐。工厂领导高度重视对员工防暑降温和就餐问题，安排伙委会定期进行专项检查，多次提出要求食堂要丰富花样品种，一定要让员工吃饱、吃好，确保大家在辛苦工作之后，能吃上物美价廉、色味俱佳的可口饭菜，能喝上消暑解渴、清凉润肺的降温饮品，让员工吃得舒心、放心、安心，以更加充沛的体能和饱满的精神，投入到工厂生产经营攻坚战之中。

    夏至已过，高温来袭。7月份，锻造生产如同日益攀升的气温，产量逐步走高。一线员工日夜拼搏抢市场，挥汗如雨；工厂上下防暑降温见行动，把清风送到现场。

编辑：詹明星  校对：丁艳霞   审核：陈国松   撰稿： 余杰