12月4日,当12名铸造二厂员工身着工作服、头戴安全帽、脚穿劳保鞋走进锻造厂厂区,一眼就看到了LED屏上“铸锻一家亲,高产同奋进,衷心感谢铸造二厂同仁的大力支援!”的标语,又看到锻造厂生产副厂长赵业勤、人事副厂长温旭东及人事科、三个生产车间领导一字排开,对铸二兄弟的到来表示热烈欢迎!虽然是寒冷隆冬,此情此景让初来乍到 的12名铸造二厂兄弟立刻感受到一股走心的温暖。
今年4月份以来,锻造厂产量持续攀升,据市场营销部分析,12月 60天预测11663吨,首版订单13382吨,到12月3日调整至13223吨,这已经是锻造厂今年以来的第六个万吨高产月。面对年终难得的市场机遇,该厂生产员工加班延点、奋力拼搏,职能部门通力协作,正以决战姿态奋力冲刺年度目标。
但是,经过连续数月的万吨高产日夜鏖战,锻造生产员工已经身心疲惫,一线人员短缺成为了制约生产的瓶颈,加上时至年底,招工困难,即便招录了新员工,也很难在短时间里能够独立工作。任务重、人手缺、交付紧张,看到这种严峻形势,生产车间、人事科、工厂各级领导心急如焚!
12月3日,东风锻造有限公司总经理高瑞朝在得知这一情况后,立即指示铸造二厂安排人员紧急驰援锻造厂生产。铸造二厂领导在接到高总指令后,没有丝毫犹豫,迅速协调落实,短短一天时间,就从繁忙的铸造生产线上抽调出12名年富力强的铸造员工来支援锻造生产。
当天下午两点半,铸造二厂为12名支援锻造厂的员工召开了动员会。会上,铸造二厂综合管理科科长周庆炎强调:“到了新的工作岗位,一定要注意安全,严格执行锻造厂的安全和其他管理规章制度,另外,要践行‘铸锻一家人,同心创辉煌’的理念,端正心态、轻松上阵!”员工代表表示:“我们到了新的工作环境和岗位,一定会主动服从工作安排,安心工作,展示铸造二厂的精神风貌!”
厂领导欢迎
车间领导欢迎
据悉,目前12名铸造员工已根据一线生产需要,分别分配到急需补充人手的锻二车间、锻三车间和清校车间,经过三级安全教育和岗位技能培训之后,开始上岗从事加热、切边、锻件表面检查及砂轮打磨等工作,他们踏实肯干、积极主动的工作态度,得到了被支援车间领导和工友们的一致赞扬。三个车间的领导表示,铸造兄弟支援期间,将安排班长全过程负责他们的安全生产培训和日常生活服务,让铸造兄弟在锻造厂工作安心、生活舒心。
锦上添花何须有,雪中送炭见真情。在东风锻造有限公司成立两周年之际,在锻造厂生产急需人手之时,铸造二厂及时伸出了支援之手,有效缓解了锻造厂人手短缺的燃眉之急,为锻造厂乃至锻造公司实现年度目标提供了有力支援。