东风锻造党建课题晒成绩：融合有深度，攻坚有力度，发展有实效

      为深入推进党建工作与生产经营深度融合，检验全年党建课题成果，东风锻造有限公司党委于近日组织开展了2025年度党支部党建课题评比活动。公司党委书记严莉、副总经理孙中仁、经营规划部、党群工作部、财务部部门领导及各党支部书记参加本次评比。

      九个党支部的党课聚焦“助力跃迁”主题，围绕制约东风锻造发展的“难点、堵点、痛点”问题，结合实际开展攻关。评比从“现状及背景把握、对策实施、党建特色、效果验证、口头表达”五个维度进行综合评价，重点考察问题分析的系统性、对策实施的逻辑性、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥情况，以及课题目标达成与成果固化能力。各党支部在汇报中，全面展示了课题推进过程中的思路举措、创新做法和量化成果。评委从党建作用发挥成效、课题推进逻辑、对经营工作的支撑等方面进行综合点评。

      在课题推进过程中，各支部能坚持每月支委会跟踪进展，及时协调解决问题；公司层面依托党委会、季度党群工作例会和月度党支部书记例会，开展党建课题的过程督导与交流，聚焦“党建赋能”与“思想保障”两大核心任务，持续总结经验、研判形势、部署工作，层层传导压力，逐级压实责任。经过一年的扎实推进，各项党建课题总体目标顺利实现，党建工作与中心工作实现了同频共振、深度融合，充分彰显了党组织的组织力、凝聚力和战斗力。经评比，研发营销采购联合党支部、锻二作业部党支部和机关党支部分获前三名。

      严莉在点评时强调，要强化党支部引领作用，以支部为核心夯实战斗堡垒，深化党建与业务深度融合，锚定业务关键堵点难点攻坚克难，彰显党建价值与组织效能；党支部书记要牵头抓好理论学习，深入学习领会党的二十届四中全会精神实质，全面掌握全会对各领域工作的实践要求，带头将学习成果转化为破解业务难题、推动工作落地的具体举措，引领支部党员在业务攻坚中担当作为。

供稿：丁艳霞