过廉“节”，TA们是这样做到的——东风锻造紧盯“双节”节点 严纠“四风”顽疾

        国庆、中秋“双节”期间，为持续深化作风建设，严防“四风”问题反弹，东风锻造有限公司党委聚焦节日易发多发问题，细化风险防控措施，紧扣“三个节点”——节前廉洁教育、谈话提醒和专项监督，节中明察暗访，节后跟踪检查，确保全员过廉“节”。

一、警示教育“正心”

公司党委结合党风廉政教育月安排，深入贯彻落实《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》，紧盯“关键领域、关键岗位、关键人员”，推动各党支部通过“三会一课”、专题学习会等形式，组织学习习近平总书记重要讲话精神、法务合规知识及违反中央八项规定精神典型问题通报。以身边事教育身边人，召开全覆盖警示教育大会，切实增强党员干部和风险岗位人员的纪律意识、规矩意识，推动廉洁履职内化于心、外化于行。

二、集中整治“正风”

组织召开监督联席会，推动经营规划、采购、财务、制造等关键部门深化职能监督，系统梳理关键流程廉洁风险点，压实监督责任、完善内控机制。拓展宣传载体，通过微信公众号、内部网站等平台发布节前廉洁提醒，聚焦“违规接受供应商宴请”“酒驾醉驾”“违规吃喝”等“四风”典型问题，强化案例警示教育。同时，充分发挥党支部党风政风监督小组作用，节中开展明察暗访，节后实施跟踪监督，持续传递全面从严、一严到底的强烈信号。

三、承诺践诺“律己”

指导各党支部利用党员大会、部务会、班前会等场合，组织岗位人员结合新梳理的风险点，制定针对性防控措施，统筹纳入支部日常监督计划，扎实推进“承诺、亮诺、践诺、评诺”闭环管理，主动接受职工群众监督，推动廉洁自律成为行动自觉。

四、家风建设“助廉”

通过组织共学廉课、共读廉书、共签承诺等多种形式，不断提升高风险岗位人员及其家庭成员的廉洁意识、监督意识和责任意识，积极构建“单位+家庭”双层防腐机制，切实将家庭建设成为倡廉防腐的坚实防线。

五、廉洁谈话“清源”

围绕贯彻中央八项规定精神、履行“一岗双责”、防范廉洁风险等主题，节前采取自上而下、分层分类的方式，组织开展廉洁谈话260余人次，覆盖全体中层干部及关键岗位人员。通过谈话进一步严明纪律要求，压实全面从严治党政治责任，引导党员干部锤炼党性、提升觉悟，共同营造风清气正的企业环境。

截至目前，公司党委、纪委未收到“双节”期间相关违纪违规问题线索。