出圈又跨界，共建谱新篇

      一切为了打赢，近日，两个商用车价值链上的“兄弟”双手紧握在一起——东风锻造有限公司党委与东风龙擎动力有限公司党委，聚焦“龙擎质量大会战”项目签订党建共建协议，共同助力东风商用车打赢2024年“1322”翻身攻坚战。这是今年锻造公司党建共建出圈跨界“三大步”迈出的关键一步。

锻造&龙擎，解决“芝麻大个事”

      “你们铸件上芝麻大的砂眼对我们发动机来说就是一个致命的质量问题，好不容易树立的口碑有可能因为一个小砂眼毁于一旦！”“是啊，我们觉得已经够仔细了，每件缸体都有经过内窥镜百分之百体检，里里外外看个遍，结果你们还是不满意，有的员工认为芝麻大个事你们就是不放过，看来还是要多交流！”……8月29日，东风锻造有限公司党委与东风龙擎动力有限公司党委召开“龙擎&锻造 共筑可靠”党建共建启动会，两家党委书记推心置腹地唠起了心里话。
龙擎动力与锻造公司向来关系紧密，既是核心零件供应商，也是重点客户，然而在长期合作过程中难免有一些磕磕绊绊。7月份，锻造公司召开了第十二次党代会，将高质量发展作为新一届党委的奋斗目标，同时也把推进党建共建作为体现党建价值的重要抓手，将共建层级由支部升级为党委，共建范围由公司内出圈到省市，并跨界到不同行业，于是，与同志加兄弟东风龙擎的携手共建就成为必然之选。
      在当天签订的共建协议上双方共同约定，通过开展“契约化”党建共建，明确工作任务，释放“１＋１＞２”的叠加效应，推动供应链质量、销量、效率增长和企业管理水平提升。建立高层互信互访、业务交流机制，助力双方合作共赢；实现党建工作相互交流学习，共同提高；针对重点零件开展质量提升，协同开发出口市场，共同提升零件交付保障及商务效率。

主题党日活动的安排千里之遥的支部共建

      十堰与惠州虽远隔千里，但为了高质量发展的共同目标，锻造公司与东风本田零部件始终紧紧联系在一起。为充分发挥党建共建优势，探索创新党建共建新模式，8月26日，东风锻造公司铸造厂产品研发科、质量管理科党支部走出大山，来到海滨城市——惠州，与东风本田零部件公司机加科党支部共同开展了支部共建活动。
      双方以党组织为纽带，搭建合作平台，组织双方党员参与现场品质改善、服务品质、提升加工成品率、降低毛坯不良率等品质提升项目，并就共建课题项目和达成的要求进行研讨。双方约定共同开展以主题党日活动、交流党建工作经验、零件质量改善等为主要内容的党建结对共建项目，不断探索党建价值体现的新路径。
      通过此次共建活动，找准了党建业务融合互促的“突破口”“和“共振区”，进一步完善了两个党支部直接沟通协调机制，实 现了质量提升上的共建共享。下一步，双方将按照“贴近发展做工作，融入经营起作用”的思路，把党建工作放到高质量大局中来谋划和推进，通过共建下好“一盘棋”，解决“关键点”，形成优势互补、合作共赢的长效机制。

“红色合伙人”携手，刷卡变刷脸

     6月27日上午，为庆祝中国共产党成立103周年，激励党员切实将政治热情转化为推动企业高质量发展的实际行动，东风锻造有限公司机关党支部与兴业银行十堰分行党支部，携手推进“红色合伙人”党建共建工作。
      活动当日，双方党支部20多名党员代表首先抵达锻造公司锻造厂二车间生产现场，集体重温入党誓词，表达党员不忘初心、牢记使命的决心。随后参观了“国宝”——1万2千吨锻压线，了解锻造厂生产情况。
    会上，双方党支部书记签订了《“红色合伙人”党建共建合作协议》，承诺围绕党的建设、社会责任、业务发展等工作，针对需要共同解决的具体问题，发挥“普惠金融、科创金融、能源金融、汽车金融、园区金融”五大新赛道服务优势，宣传普及金融知识，提高客户对金融产品和服务的认识度和认可度，为企业做好金融服务，共同解决银企发展难题。

       兴业银行十堰分行党委书记、行长李波说，党建共建工作很有意义，通过深化思想引领，促进信息共享，实现优势互补，形成了共谋发展的合力。通过此次共建，锻造公司在兴业银行的支持下，很快在职工食堂就餐刷卡改刷脸的升级项目上达成协议，可以节省缴费和就餐时间，为员工办成了一件大好事。

【撰稿：东风铸锻党宣】