防暑降温见行动,助力一线战高温

    锻打现场的风扇是否齐备?员工休息室的空调是否制冷?食堂供应的解暑饮品是否满足一线需要?防暑降温有哪些问题需要工厂解决?6月23日,带着锻造厂领导的关心关爱,工厂党群工作科牵头组织安技环保科、厂办公室联合开展了防暑降温专项工作检查。

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     时夏方长,盛夏降至。进入6月以来,十堰地区连续发出高温橙色预警,6月15日,气温一度达到40.3℃,热成全国第四!面对持续超35℃的高温天气,锻造厂员工大多是热加工作业,特别是生产一线的锻工,每天要经受1000℃以上的热锻件的热浪炙烤,挥汗如雨,工作非常辛苦。

    为了保障高温工作期间员工的健康和安全,切实维护员工权益,为员工提供良好的工作环境,检查组走进一线班组,了解了各单位的防暑降温措施,收集一线员工对防暑降温的意见和建议。

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     在锻一车间,作业三班班长徐锋提出,班组饮用净水的过滤器已坏急需更新,食堂配送降温饮品绿豆汤解暑但需要增量。在锻二车间,车间主任左占军说持续的高温天气加上锻件的热辐射,部分锻打工位温度已达45℃,大风扇吹出的都是热风,生产员工的降温工作需要升级;面对7月的产量提升,车间建议工厂在生产时间安排上灵活调整,早启动,减缓高温生产的压力。在热处理清校车间,安全员付国庆从员工饮用卫生方面,建议把绿豆汤保温桶配送更换为一次性环保杯,避免因盛装饮品的容器没有清洗干净而造成的卫生问题;分会建议恢复车间移动式冷风机,缓解炉门升起时高温锻件对员工的热辐射。刚走到备料锻三车间,分会主席蒋建春就向检查组提出了增加现场风扇数量,以及提升解暑饮品口感的需求,党支部书记聂宏碧介绍了车间开展现场员工中暑应急演练、防暑药品的定置管理,以及钢材库室外员工高温作业时预防性措施等情况。


     一路走访、一路倾听、一路记录,检查组实地感受着炎炎夏日的炽烈、体验着生产一线的火热,深切体会到了一线员工战高温、斗酷暑、抢市场、保订单的速度和激情,大家除了感动,更感受到了自己肩上“一线需要什么?我能为一线做些什么?”的责任。后续,工厂将把防暑降温好措施在其它车间水平推广,对于员工提出的意见和建议,属于职能部室职责范围的问题立即解决,需要立项解决的将汇总上报工厂尽快解决。

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     据悉,锻造厂防暑降温工作从5月就开始启动,要求各生产车间提前检查饮水机、电风扇、空调的状态,确保高温来临可以正常使用。6月初,为全厂员工发放了十滴水、风油精和降温茶;从6月8日起,每天上午、下午为生产车间提供绿豆汤、酸梅汤等降温饮品,白班和夜班各提供一次加班餐。工厂领导高度重视对员工防暑降温和就餐问题,安排伙委会定期进行专项检查,多次提出要求食堂要丰富花样品种,一定要让员工吃饱、吃好,确保大家在辛苦工作之后,能吃上物美价廉、色味俱佳的可口饭菜,能喝上消暑解渴、清凉润肺的降温饮品,让员工吃得舒心、放心、安心,以更加充沛的体能和饱满的精神,投入到工厂生产经营攻坚战之中。

    夏至已过,高温来袭。7月份,锻造生产如同日益攀升的气温,产量逐步走高。一线员工日夜拼搏抢市场,挥汗如雨;工厂上下防暑降温见行动,把清风送到现场。

编辑:詹明星  校对:丁艳霞   审核:陈国松   撰稿: 余杰

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