锻造厂推进厕所文化落地，提升工厂和员工文明水平

人们常用“吃喝拉撒睡”这五个字来形容人生在世的必备需求，由此可以看出厕所在人们工作和生活中的重要性。虽然每天都离不开，但在日常中，绝大多数人并没有真正认识到厕所环境卫生的重要性。

“一厕一世界”，看一家企业真正的管理水平、看一家工厂员工真实的文明素养很简单，首先去公共厕所看看就知道了。在社会文明发展的今天，从厕所这个工厂内务管理最基础的管理单元的面貌，就能反映出员工的一些心理活动和精神素养。良好的厕所环境不仅是人们日常工作和生活所必需，也是一个企业和员工文明程度高低的直观表现，更是企业文化水平和价值取向的一个重要标志。

2020年突如其来的新冠肺炎疫情，又一次向人们警示了公共卫生安全对于生命安全和身体健康的重要性和紧迫性。为响应十堰市“复工复产助发展、清洁家园战疫情”的“洁城行动”，根据东风商用车公司疫情防控要求及锻造公司领导疫情防控巡视指摘，结合锻造厂新冠疫情防控现实所需、民意所向，3月13日，锻造厂召开了厕所文化推进启动会，决定从改变厕所环境卫生入手，进一步细化管理细节，通过丰富工厂企业文化子文化，促进形成具有锻造特色的工厂企业文化。

工厂为此成立了办公室、党务工作科、仓储物流科、制造管理科、清校车间等6个部门组成的推进团队，明确了职责分工和时间进度，决定以清校车间为试点，开展厕所文化示范点创建活动，经过持续改进和完善，形成定型模式之后向全厂推广。

启动会之后，各成员单位和有关部门积极行动，厂办公室编制了厕所整体布置方案和物品配置清单，并协调采购部进行物资招标采购；仓储物流科编制了《公共厕所属地管理规定》《公共厕所日常检查标准》《公共厕所日常点检表》等制度规定；制造管理科把厕所环境卫生纳入了现场综合管理检查，每周生产运营会通报情况；试点单位清校车间按照标准和要求，开始实施厕所环境整治和改善；锻二车间也针对现场综合管理检查中查出的厕所问题点，维修冲水阀，解决冲力不足等问题，并指定专人负责厕所日常清扫保洁和监督检查。

为了稳步推进厕所文化落地，从3月中旬起，工厂已经连续召开了四次专题会议，协调解决过程中的各类问题。厂长张兆德、副厂长刘宇还到车间公共厕所实地查看整改进展情况，提出指导意见。

张兆德厂长指出，厕所就是企业的一扇窗户，透过这个窗口，折射出员工的行为习惯、做事态度，体现出各级干部员工的责任意识。通过推进厕所文化，提升工厂和员工文明水准，让客户体会到锻造厂的文化氛围。张兆德强调，厕所文化作为企业文化推进的一部分，不能视为小事，不能认为与经营无关。企业文化推进工作是一个长期课题，一定要按部就班、逐项落实、扎实推进，对于已经形成习惯的好做法，要总结提炼到锻造企业文化层面，让文化理念在员工中真正入脑入心，并转化为自觉行动，逐步达到“知行合一”的最高境界。

              （党务工作科  梁煦倩）