支部党建怎么样？大众评审说了算！——锻造厂党总支创新评价机制助推党建事业新发展

       支部党建怎么样？大众评审说了算！ 为促进党支部“相互学习、共同提高”，加强党支部标准化、常态化、长效化建设，不断提高党建工作质量和水平，9月18日至19日，锻造厂党总支组织13个党支部的组织委员组成评审团，对各支部三季度“以党建促经营，提质增效强锻造”党内竞赛开展情况进行互相评价。

2019年以来，锻造厂党总支一改往年党内竞赛由党群部门单向评价的模式，不断创新党内竞赛评价机制，一季度评价各党支部党建事业计划展开情况，二季度组织党员和群众对党支部工作进行满意度评价，三季度又紧锣密鼓开展了党支部互评活动。

评审团由备料车间党支部书记陈波和热处理党支部书记吴磊率队，走进13个党支部，实地采取“听、验、查”方式对各支部工作开展情况进行全面考量。 “听”，就是听取支部书记汇报党建事业计划开展情况、三会一课和主题党日活动开展情况、组织发展情况和支部特色工作；“看”，就是验证支部“东风党建E家系统” 三会一课、组织发展、党费管理、主题党日等工作信息录入的及时性、准确性； “查”，实地查看目视管理板和查阅支部全部党员组织生活记录本。

这次季度支部工作互相评价，既给各党支部提供了充分展示各自工作特色的平台，又为党支部组织委员们提供了相互借鉴学习的途径。“这个支部党建事业计划开展的很好”、“这个支部党建E家系统做的不错”、“这个支部的党日活动很有特色……”，评委们一边查看，一边议论着，评审现场气氛活跃，遇到不明白的或者想看的资料，各位评委可以随时发问，根据评审综合情况，按照评价规则进行量化评价，然后由纪检委员代表汇总统计各党支部的最终评分，将以40%权重纳入三季度党内竞赛评价。

通过参加互评活动，各党支部组织委员纷纷表示，与其说是评审，不如说更像是一次学习交流，如此真切地看到了其它支部的特色和亮点，也看到了自己所在支部的短板和不足，收获很大，感悟良多，回去后要以先进支部为标杆，查漏补缺，扎实做好基础工作，不断创新工作方式，力争打造具有部门鲜明特点的特色党支部，发挥好领航器、助推器、稳定器的优势作用，实现与生产经营的有机结合，以党建工作新成效推动锻造事业新发展。

                    （产品研发科孙睆睆      党务工作科余杰）