近期,在工厂网页上,连续看到“料头再利用、飞边库废料分类、模具快速切换、铝合金固溶时效热处理炉水槽降温”等改善项目取得成功的新闻,这些改善,无一例外地对降低成本、提高效率、提升品质发挥了积极的促进作用,为工厂创造了价值。最近,在自己身边,也看到了又有很多同事获得了改善积分奖励。以上这一切,让人深切感受到,在工厂大力倡导改善文化之下,员工积极实施改善、落实改善的氛围越来越浓了。
改善,是一种思想,通过认真观察和思考,不断查找现状中的不良并加以改进,寻求更高水平;改善,是一种文化,能够创造更加动感鲜活的企业生态氛围;改善,是一种习惯,能够让我们练就敏锐眼光和灵动思维;改善,更是一种提高主观能动性的有效途径,通过立足现场、现物、现实的革新,可以实现员工和企业的同步发展与能力提升。
改善,并不是遥不可及、高不可攀的事情,问题就是改善的机会,只要你主动去观察问题、发现问题,积极去思考问题、解决问题,就会发现原来的问题会迎刃而解、不复存在。改善无时不有,无处不在,不论大小,人人可为!
歌德有句话说得好:“最好不是在夕阳西下的时候幻想什么,而是在旭日东升的时候立即投入行动。”
当我们迎着朝阳走进工厂大门时,提醒自己,我能改善什么?当我们沐浴夕阳踏上回家之路时,问问自己,今天你改善了吗?改善需要立即行动,哪怕一个小小的改善,假以时日,必将受益无穷!
(刘军伍 梁煦倩)