发扬传帮带 搭建人才梯队 ——东风锻造召开2017年～2018年度导师带徒验收会

古之学者必有师，今日学者亦有师。4月18日，东风锻造有限公司2017年～2018年度导师带徒验收会召开，10对师徒通过PPT汇报的形式展示“拜师”一年来的工作、学习成果。公司总经理张朝敏认真听取汇报，并做导师带徒下一步工作进行指示。

徒弟是刚刚入职的大学生员工，师傅则是入职多年且经验丰富的老员工，10对师徒分别从事研发部工艺、装备部技术以及作业部保全岗位。汇报中，徒弟根据师傅一年来制定的工作、学习计划，逐渐由一名新员工成长为具备独立解决现场问题的工艺员、技术员和保全工。装备部机械技术员闫秉承在汇报中说，在日复一日的工作中，与师傅从跟随到携行，从求术到求道，感谢李建周师傅的悉心指导，前行的路上总是孤独的，但是有师傅这盏明灯，总能在现场的困惑中找到最简单、最有效地解决方法。作为徒弟的研发部工艺员翟文琪说，入职至今，从手把手画图到现场问题处理，从工作安排到事业规划，在金永福师傅的正确指引下，顺利完成了从职场“菜鸟”到“翟工”的转变。

听完10对师徒的汇报，总经理张朝敏对一年来开展师徒结对取得的成绩予以了充分地肯定，他说，企业的持续发展离不开人才的培养，导师带徒就是公司人才培养的载体，一个优秀人才的培养需要更加优秀的导师指引，张总希望各单位领导要高度重视导师带徒活动，为师徒创造工作、学习条件，选课题、立项目、重培养，与师傅一道关心徒弟的成长，把“传、帮、带”优秀传统继承发扬，搭建人才梯队，推动“东风锻造”持续健康发展。（余杰）