2018，锻造公司第一份责任书签订

          1月12日，“东风锻造”召开2018年第一次安委会，总经理张朝敏签订了2018年第一份责任书—安全环保责任书，并着重强调安全管理责任重在落实。公司有关领导、各部门安全第一责任人及员工代表共同见证了庄重的签字时刻。

   会上，安技环保部首先汇报了2017年安全、职业健康管理、环保、节能等工作取得的巨大成绩：安全环保实现“六杜绝”、工伤事故为零、环境污染事故为零、安全生产标准化评分92.82分，通过国家一级安全生产标准化企业认证。COD同比2015年减排21.6%，同比2016年减排28.7%，氨氮同比2015年减排21.27%，同比2016年减排29%，万元产值综合能耗同比2015年下降30.21%，同比2016年下降19.2%。

   据悉，2017年，锻造公司以危险源管理为核心，对标安全生产标准化，提高安全本质化水平，有效控制物的状态；以BSO为工具，不断纠正人员作业行为，促使员工行为标准化；投入近800万元，修订现场标准作业书105份；优化安全绩效激励系统，建立员工安全行为档案，从意识、行为、改善3个维度评价员工的安全绩效，正向引导员工自觉守规，积极参加安全维护和隐患查改活动；积极推进固废分类收集改善，为作业部配置了26个氧化皮收集箱和11台氧化皮转运车；对3个清校除尘器接灰箱进行改善，配置防尘袋和吨袋，减少二次扬尘。

   根据安全工作的发展趋势和公司安全工作的实际需要，锻造公司安委会确定了2018年的工作思路和工作重点：持续开展安全生产标准化和清洁生产，创新自主管理模式，打造特色安全文化；进一步夯实基础管理工作，深入挖掘和分析虚惊事件，建立安全大数据；安全责任制分解到岗位，推动安全职责落地；分级管理相关方，重点对象同质化管理；深入优化安全绩效系统，推动全员参与的主动性等。会上，安委会还就安全、环保重点改善课题和管理项目展开了讨论。

   会上，张朝敏总经理分别与各业务副总经理签订了2018年安全环保责任书，并就安全管理工作强调：“安全管理重在责任落实。安全生产的责任必须切实落实到每一名员工。因为这个责任的背后是我们每个人的生命和健康。2018年，锻造人要同舟共济，并肩前行”。接着，张总郑重地宣读了责任书的内容，铿锵有力的声音像是新年扬帆起航的号角，安全起航，信心起航的决心溢于言表。（王雪颖   余杰    陈刚）