锻造厂2020年经营目标:不打折!100%确保!!

党务工作科 陈刚 报道

4月25日,东风锻造有限公司锻造厂召开“双战双赢 用行动书写忠诚担当”形势目标教育大会及“忠诚干净担当 做合规履责标杆”干部廉洁教育大会。该厂主任师以上管理人员60余人参加了会议。

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会上,锻造厂厂长、党总支书记张兆德分析了疫情对锻造厂发展产生的影响,并重点就如何以“152”行动计划和文化落地为中心确保目标达成作出部署。他说,全体干部员工在做好疫情防控和自身防护前提下,坚定信心,咬紧牙关,群策群力,要有起跑就是冲刺、开局即是决战的危机意识和目标意识,高效把握市场机遇,努力把耽误的时间抢回来、把失去的订单抢回来,确保按照“产量不减、销量不减、利润不减”的总要求,务实高效推进目标100%达成。他号召全体干部员工要坚持“志不求易,事不避难”精神,积极践行“152”行动计划,用新的奋斗续写新的荣光:充分发挥党支部和党员战斗堡垒、先锋模范作用,挖掘先锋岗、示范标杆价值;干部要不等不靠、积极有为,坚持“干字为先”,率先担当,带好队伍、负好责任、打好硬仗。

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为了坚定100%的目标方向,该厂全面分析了一季度行业、东风商用车有限公司、东风锻造有限公司及锻造厂的经营形势,摆明了疫情带给公司和工厂的实际损失,及当前面临制造成本推高、人工成本增加、市场运行风险加大等实际困难和重大挑战,该厂确定了将管理职能下沉到班组;通过管理向班组延伸,提升工厂对细节管控能力;对管理进行整理、整顿,以消除管理浪费与资源浪费的工作思路。制定了通过销量追赶、成本改善,达成年初利润目标;加大改善创新,积极化解风险和控制风险;围绕经营中心强党建、促发展等应对方策。 

据了解,为寻找新的降本途径和效益增长点,该厂除了继续坚持技术管理降成本措施外,还聚焦外委回收、效率提升、物流优化、技术改进、装备管理等方面加大改善力度,确保任务不减、目标不变,创造新的经营奇迹。

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会上,张兆德还以《忠诚干净担当,做合规履责标杆》为题,结合“五一”“端午节”廉政要求、身边的典型违纪案例和当前工厂经营目标保卫战需求,从“敢于担当,才是忠诚和干净的最终体现;务实担当,身体力行,才能尽职履责;真抓实干,勇于实践,才能尽职免责;接受监督,勇于担当,才能实现自我净化;与时俱进,勤于学习,才能做合规履职的明白人”五个方面对参会人员进行了生动的廉洁教育。

会上,副厂长刘宇还领学了东风商用车公司《八十八条禁令》《企业文化纲要》《员工行为规范》等内容。尤其对党员领导干部需要熟记、领会、掌握的《禁令》内容进行了逐条逐句的学习。在《员工规范》学习环节,他还与参会者共同宣读了做人做事72字内容。他说,通过学习宣读,就是让每一名锻造员工明是非、慎己行、讲操守、重品行,不断提高严守纪律、规矩的思想自觉和行动自觉,为锻造厂稳健发展和夺取2020经营目标保卫战胜利,持续营造风清气正的干事创业环境。

刘宇领学东风商用车《八十八条禁令》1.JPG

参会人员起立宣读《员工行为规范》1.JPG

 


(编辑:梁煦倩    校对:余杰   审核:董健)

[阅读量:894 次 ] [发布人:梁煦倩 ] [发布时间:2020/04/27 17:26] [修改时间:2020/04/28 11:39]