2018,锻造公司第一份责任书签订

          112日,“东风锻造”召开2018年第一次安委会,总经理张朝敏签订了2018年第一份责任书—安全环保责任书,并着重强调安全管理责任重在落实。公司有关领导、各部门安全第一责任人及员工代表共同见证了庄重的签字时刻。

   会上,安技环保部首先汇报了2017年安全、职业健康管理、环保、节能等工作取得的巨大成绩:安全环保实现“六杜绝”、工伤事故为零、环境污染事故为零、安全生产标准化评分92.82分,通过国家一级安全生产标准化企业认证。COD同比2015年减排21.6%,同比2016年减排28.7%,氨氮同比2015年减排21.27%,同比2016年减排29%,万元产值综合能耗同比2015年下降30.21%,同比2016年下降19.2%

   据悉,2017年,锻造公司以危险源管理为核心,对标安全生产标准化,提高安全本质化水平,有效控制物的状态;以BSO为工具,不断纠正人员作业行为,促使员工行为标准化;投入近800万元,修订现场标准作业书105份;优化安全绩效激励系统,建立员工安全行为档案,从意识、行为、改善3个维度评价员工的安全绩效,正向引导员工自觉守规,积极参加安全维护和隐患查改活动;积极推进固废分类收集改善,为作业部配置了26个氧化皮收集箱和11台氧化皮转运车;对3个清校除尘器接灰箱进行改善,配置防尘袋和吨袋,减少二次扬尘。

   根据安全工作的发展趋势和公司安全工作的实际需要,锻造公司安委会确定了2018年的工作思路和工作重点:持续开展安全生产标准化和清洁生产,创新自主管理模式,打造特色安全文化;进一步夯实基础管理工作,深入挖掘和分析虚惊事件,建立安全大数据;安全责任制分解到岗位,推动安全职责落地;分级管理相关方,重点对象同质化管理;深入优化安全绩效系统,推动全员参与的主动性等。会上,安委会还就安全、环保重点改善课题和管理项目展开了讨论。

   会上,张朝敏总经理分别与各业务副总经理签订了2018年安全环保责任书,并就安全管理工作强调:“安全管理重在责任落实。安全生产的责任必须切实落实到每一名员工。因为这个责任的背后是我们每个人的生命和健康。2018年,锻造人要同舟共济,并肩前行”。接着,张总郑重地宣读了责任书的内容,铿锵有力的声音像是新年扬帆起航的号角,安全起航,信心起航的决心溢于言表。(王雪颖   余杰    陈刚)

会议现场.jpg安技环保部汇报工作.jpg签字现场.jpg

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